一道门的开关，控制着人与物的流动，是界限，也是选择。谈起选择，往往容易联想到「鱼与熊掌不可兼得」，就如实践可持续發展理念与获取盈利，每每只沦为二择其一的选项。庆幸总有有心人愿意冲破界限，PROTREK 创办人梁伟伦 (Whelan) 就以行动告诉大家，只要走前一步，以人情味唤醒每颗心，终可两全其美。
嚮往户外探索的 Whelan，自幼参加爱丁堡公爵奖励计划 (现称青年户外奖励计划)，同时热衷于不同的义务工作，热爱助人及环境之心渐渐萌芽。近年兴起的「创造共享价值」(Creating Shared Value)，更启發他确立「关顾社区、环境和员工」的营商宗旨，其后遇上理念相近的香港社会创投基金(SVhk)，成立了一间以人为本的「创效企业」(Impact Business) ー「City.With.Out.Door」。
没有门的城市
「City.With.Out.Door」字面上有两个意思：拥有户外的都市，及没有门的城市。店内的人造草地、迷你溪涧、甚至攀石牆，让人彷彿置身在户外之中。「由成立保捷行开始，我们便致力提倡大众多接触自然，而这裡更一改传统店舖设计，于装潢加入不同元素，让人反思环保与生活态度的关係。」Whelan 认为利园区拥有得天独厚的氛围，虽处于城市心脏地带，但没有闹市的繁嚣，这正好反映出品牌的理念ー 打破界限，将自然融入城市中，因此选址于此。
推广的不只是商品，还有「破门」的理念
「我们做生意的同时，更要肩负社会责任，继而影响客人。」Whelan 凭着这个理念，由早期售卖一些即用即弃产品，如發热贴及萤光棒等，發展至现时逾九成产品均拥有第三者认证，合符保护环境、动物和劳工权益。他希望透过售卖有源头认证的「公平贸易」产品，向客人灌输保护环境的概念，培养出一个同时顾及环境和物质享受的新型消费习惯。
创效营商，以人为本
成功的企业往往离不开团队的支援，因此 Whelan 不只注重产品环保，更重视员工待遇，例如为员工设立每月培训及制定弹性工作安排等，而今年兴起的 Work From Home工作模式，其实早于10 年前经已实践起来。为了帮助社会上的弱势社群，他聘请了伤健人士和心智障碍者，使大众对他们加深了解，放下偏见；同时定期邀请低收入家庭一同行山旅游，享受香港的大自然。
City.With.Out.Door：铜锣湾礼顿道44&48号礼智大厦地下 (礼顿里)
